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台港澳人员来怀就业审批

-- 办事指南 --
事项名称 台港澳人员来怀就业审批
事项类型 行政许可
办件类型 承诺件
许可对象 台港澳籍来怀就业的劳动者
许可依据
1.《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》(国家劳动和社会保障部令第26号)第四条 2.《就业服务与就业管理规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号)第二十二条
是否收费
收费标准  
收费依据  
许可数量  
法定期限 20
承诺期限 13
许可条件
一、对用人单位聘用台港澳人员的要求怀化市用人单位(省直、中央驻穗单位除外,下同)聘用台港澳人员就业,须获准并取得《台港澳人员就业证》后方可聘用。(一)在内地就业的台、港、澳人员,是指: 1.与用人单位建立劳动关系的人员; 2.在内地从事个体经营的香港、澳门人员; 3.与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并受其派遣到内地一年内(公历年1月1日起至12月31日止)在同一用人单位累计工作三个月以上的人员。(二)台、港、澳人员在怀化市就业即台湾居民、香港和澳门居民中的中国公民在怀化市行政区域内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为,是指: 1.台、港、澳人员与广州市用人单位建立劳动关系; 2.香港、澳门人员在广州市从事个体经营; 3.台、港、澳人员与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并受其派遣到广州市一年内(公历年1月1日起至12月31日止)在同一用人单位累计工作三个月以上; 4.台、港、澳投资者来怀化市投资需直接参与投资单位经营并担任管理职务; 5.台、港、澳人员在外国或台、港、澳地区企业常驻怀化市代表机构任职首席代表、一般代表。 二、用人单位拟聘雇或者接受被派遣的台、港、澳人员,应当具备下列条件: 1.年龄18至60周岁(直接参与经营的投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周岁); 2.身体健康; 3.持有有效旅行证件(包括内地主管机关签发的台湾居民来往大陆通行证、港澳居民往来内地通行证等有效证件); 4.从事国家规定的职业(技术工种)的,应当按照国家有关规定,具有相应的资格证明; 5.法律、法规规定的其他条件。 三、申请办理台、港、澳人员就业许可证书需提供的文件 1.申请办理台、港、澳人员就业手续的报告; 2.台湾香港澳门居民在内地就业许可申请登记表(表格在预审通过后完整打印并盖公章,申请人亲自签名,另附2张二寸近期彩色免冠证件照片,其中1张贴表上指定处); 3.用人单位的营业执照副本(分支机构的另需提供总公司营业执照副本),民办非企业登记证或常驻代表机构登记证的复印件和组织机构代码证的复印件。如须经主管部门批准的,需提供主管部门的批准许可证书复印件,民办非企业培训教育机构提供办学许可证复印件(均盖公章); 4.个人来往内地有效旅行证件复印件(包括台湾居民来往大陆通行证;港澳居民来往内地通行证;中华人民共和国旅行证,盖公章); 5.个人健康状况证明。须到指定体检机构出具,具体为:湖南省卫生检验检疫部门出具的《健康证书》(自签发之日起一年内有效)或体格检查记录(自签发之日起六个月内有效); 6.聘雇或者任职证明:(1)与内地用人单位建立劳动关系的提供双方签订的劳动合同(复印件加盖公章);(2)接受境外或台港澳地区用人单位派遣的提供派遣单位的派遣证明(须注明姓名、来源地、任职部门和岗位、派遣期限、劳动报酬的支付者)和本市用人单位出具的任职证明;(3)任外国、台港澳地区企业常驻代表机构的代表的提交《常驻代表机构工作证》复印件(盖公章); 7.拟聘雇人员从事国家规定的职业(技术工种)的,提供相应的职业资格证书复印件(盖公章); 8.原在内地有就业的,提供原就业许可注销证明复印件(盖公章); 9.法律、法规规定的其他文件。 ◆从事个体工商经营的香港、澳门人员由本人凭以上1-5点资料可直接申办。注意事项: 1.申请单位负责保证所提供资料为真实有效,如有修改,须在修改处加盖出具单位公章; 2.复印件均须加盖用人单位公章并注明“与原件相符”。无注明提交“复印件”的,须提交原件(原件须加盖出具单位公章); 3.如为外文的,须同时提供中文翻译件(加盖翻译单位公章); 4.申请人的签名应为其常用中文签名。
许可程序

一、受理

(一)岗位责任人:市人力资源和社会保障局行政许可统一受理窗口(劳动力市场大楼1楼 电话:0745—2713384)

(二)岗位职责及权限:按照《行政许可法》第三十二条规定作出处理。

(三)时限:1个工作日。

二、实地考察

(一)岗位责任人:市人力资源和社会保障局行政许可统一受理窗口

(二)岗位职责及权限:市人力资源和社会保障局工作人员到用人单位实地考察并形成文字报告。

(三)时限:3个工作日。

三、审查

(一)岗位责任人:市人力资源和社会保障局外专科进行初审,法规科进行复审。

(二)岗位职责及权限:

1、按照许可条件对申请人提交的申请材料进行合法性和真实性审查,对考察报告和审批程序进行审核、把关;

(1)申请劳动者是否具备来怀就业的条件;

(2)用人单位是否符合聘用台、港、澳人员的法定资质;

2、对符合许可条件的,提出书面审查意见,交科室负责人审核;对不符合许可条件的,以书面形式说明理由,将申办材料退回受理工作人员。

(三)时限:5个工作日。

三、审批

(一)岗位责任人:市人力资源和社会保障局业务主管领导。

(二)岗位职责及权限:根据审查的意见对符合许可条件的作出审批意见。

(三)时限:3个工作日

四、决定告知

(一)岗位责任人:市人力资源和社会保障局外专科

(二)岗位职责及权限:

1、准予许可的,向聘雇外籍人员的用人单位下达《行政许可决定书》并向外籍人员发放《中华人民共和国外国人就业许可证书》;

2、不予许可的,向申请人发出《不予行政许可决定书》,同时说明理由并告知申请人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。

(三)时限: 1个工作日。

 

责任追究:按照《中华人民共和国行政许可法》第七章执行。

监督检查:按照《中华人民共和国行政许可法》第六章执行。
监督部门及投诉电话 市人力资源和社会保障局纪检监察室电话:0745--2865409
窗口地点 市人力资源和社会保障局行政许可统一受理窗口(劳动力市场大楼1楼 电话:0745—2713384)
交通到达线路 市内可坐1、2、7、15、21、27路公交车,四中站下车,下车后前行150米
工作时间 周一至周五,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30 ;夏季下午15:00-18:00
业务咨询电话 0745-2216597
联系人及联系电话 蒋成琦2216597
单位网址 http://hrss.huaihua.gov.cn/

 

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