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职业介绍机构资格认定

-- 办事指南 --
事项名称 职业介绍机构资格认定
事项类型 行政许可
办件类型 承诺件
许可对象 自然人、法人和其他组织
许可依据
1、《中华人民共和国劳动法》(1994年7月5日第八届全国人大常委会通过)第11条:2、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(2004年6月29日国务院第412号令发布)第88项
是否收费
收费标准 不收费
收费依据  
许可数量 无限制
法定期限 20个工作日
承诺期限 13个工作日
许可条件

1、有明确的业务范围、组织章程和管理制度;

2、有与业务相适应的固定场所、办公设施;

3、有符合国家相关规定条件的专职从业人员;

4、有与业务规模相适应的注册资金;

5、法律、法规规定的其他条件。

许可程序

一、受理

(一)岗位责任人:市人力资源和社会保障局行政许可统一受理窗口(市劳动力市场大楼1楼)工作人员(受理电话:0745—2713384)

(二)岗位职责及权限:按照《行政许可法》第三十二条规定作出处理。

(三)时限:1个工作日。

二、审查

(一)岗位责任人:市人力资源和社会保障局人才开发与人力资源市场管理科初审,法规科复核。

(二)岗位职责及权限:

1、按照许可条件对申请人提交的申请材料进行合法性和真实性审查,主要审查申请人是否具备职业介绍许可证、是否有具有职业介绍资格证书的专职从业人员等相关条件;

2、对符合许可条件的,提出书面审查意见,交科室负责人审核;对不符合许可条件的,书面说明理由,并将申办材料退回受理工作人员。

(三)时限:8个工作日。

三、决定

(一)岗位责任人:主管局领导

(二)岗位职责及权限:

根据审查的意见作出是否准予许可的决定;

1、符合法定条件、标准的,提出予以许可意见,作出行政许可决定;

2、不符合法定条件、标准的,签署不予许可的意见及理由。

(三)时限:3个工作日。

四、颁证与告知

(一)岗位责任人:市人力资源和社会保障局人才开发与人力资源市场管理科工作人员

(二)岗位职责及权限:

1、市人力资源和社会保障局人才开发与人力资源市场管理科承办人制作许可证件或批文后送达给申请人,并将结果在市人力资源和社会保障局政务公开窗口进行公示;

2、不予许可的,向申请人发出不予行政许可决定书,并说明理由,同时告知申请人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利;

(三)时限:1个工作日。

责任追究:按照《中华人民共和国行政许可法》第七章执行。

监督检查:按照《中华人民共和国行政许可法》第六章执行。

监督部门及投诉电话 市人力资源和社会保障局纪检监察室电话:0745--2865409
窗口地点 市人力资源和社会保障局行政许可统一受理窗口(市劳动力市场大楼1楼)工作人员(受理电话:0745—2713384)
交通到达线路 市内可坐1.2.7路公交车,四中站下车,下车后前行150米
工作时间 周一至周五,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30(夏季作习时间:下午15:00-18:00)
业务咨询电话 2777951
联系人及联系电话 章荷洁13907451066
单位网址  
 

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